Welfare Aziendale
e Benessere della Persona
La Clessidra per il Welfare Aziendale
Sempre più aziende scelgono di investire nel Welfare Aziendale come leva concreta per migliorare il benessere delle persone, la qualità dell’ambiente professionale e il clima interno all’organizzazione.
Per La Clessidra, il Welfare Aziendale è uno strumento efficace per promuovere benessere e sostenibilità nelle relazioni: quelle che viviamo in azienda e quelle che ci accompagnano fuori dal lavoro, nella vita personale e familiare.
In questo contesto, proponiamo servizi, percorsi e Laboratori integrabili nei piani di Welfare Aziendale, con l’obiettivo di supportare la Persona nei diversi momenti della vita professionale e privata, prevenendo situazioni di disagio e favorendo un equilibrio più consapevole e sostenibile tra lavoro e sfera personale, mettendo al centro la Persona con la sua parte emotiva.
Un approccio su misura che mette al centro la Persona
“Ex– dūcĕre” (dal latino: “trarre fuori”) è il cuore del nostro approccio: valorizzare la Persona significa far emergere risorse, competenze e potenzialità, generando benessere e performance.
Le proposte di La Clessidra non sono soluzioni preconfezionate e stabilite a priori, ma interventi progettati a partire dai bisogni reali dell’azienda e delle persone che la compongono. Ogni attività nasce dall’ascolto e dal confronto, per costruire proposte coerenti, mirate e concretamente utili.
I nostri Laboratori sono pensati come moduli flessibili e personalizzabili, adattabili per contenuti, durata e modalità, in base al contesto aziendale e agli obiettivi condivisi. In questo modo, anche quando si parte da un “catalogo” di proposte, l’intervento resta sempre calibrato sulle esigenze specifiche.
L’obiettivo è favorire l’equilibrio sostenibile tra vita professionale e vita privata, promuovendo percorsi, laboratori e formazioni dedicati sia ai collaboratori sia, ove opportuno, ai componenti del loro contesto familiare.
Ambiti di Intervento nei piani di Welfare Aziendale
Le tematiche affrontate sono diverse e derivano principalmente dai bisogni e dalle esigenze che provengono dalle imprese e sono emerse nei molteplici contesti aziendali. Su tali richieste costruiamo proposte specifiche e percorsi ad hoc.
La Clessidra sceglie di proporre modalità innovative per approcciarsi al mondo azienda e affrontare alcune delle numerose tematiche a cui questo mondo si accompagna.
I servizi di La Clessidra, inseribili nei piani di Welfare Aziendale, possono includere:
Nucleo familiare
Percorsi e Laboratori che favoriscono benessere relazionale, organizzazione e comunicazione in famiglia.
Età Evolutiva
Percorsi e Laboratori per bambini e ragazzi orientati allo sviluppo di competenze emotive, relazionali e organizzative.
Adulti e Terza Età
Percorsi e Laboratori rivolti alla Persona, per favorire equilibrio, consapevolezza e qualità della vita in ogni sua fase.
Alcuni dei nostri laboratori
Nucleo Familiare
Interventi qualificati e mirati, con un approccio educativo-pedagogico che supportano il benessere del nucleo familiare e valorizzano le risorse personali di ciascun componente.
Percorsi e Laboratori pensati per accompagnare genitori, bambini e caregiver nella ricerca di un equilibrio più consapevole tra vita familiare, crescita individuale e relazione Genitore/Figlio nella quotidianità lavorativa.
- Supporto alla genitorialità e alle relazioni familiari
- Laboratori e percorsi educativi per bambini e famiglie
- Attività dedicate ai diversi momenti di crescita insieme
- Iniziative che favoriscono conciliazione, benessere e armonia familiare
Alcuni dei servizi sono fruibili anche online, in modalità riservata.
Età evolutiva
Interventi qualificati e mirati, con un approccio educativo-pedagogico, pensato per accompagnare bambini e ragazzi nelle diverse fasi della crescita, valorizzandone risorse, potenzialità e unicità. Laboratori ed esperienze strutturate per supportare lo sviluppo emotivo, relazionale, cognitivo e dell’autonomia, offrendo strumenti concreti per affrontare con maggiore consapevolezza le sfide dell’età evolutiva.
- educazione emotiva e consapevolezza di sé
- potenziamento cognitivo, attenzione e apprendimenti
- sviluppo dell’autonomia, della fiducia e delle competenze relazionali
- percorsi laboratoriali differenziati per età e bisogni di crescita
I servizi sono accessibili anche in formula di piccolo e medio gruppo, purché il gruppo sia formato dall’azienda stessa.
Alcuni dei nostri laboratori
Alcuni dei nostri laboratori
Adulti e Terza Età
Interventi qualificati e mirati, con un approccio educativo-pedagogico, che supportano il benessere della Persona, valorizzandone le risorse individuali nei diversi ambiti della realtà quotidiana
Percorsi e Laboratori pensati per accompagnare l’adulto, la Persona in terza età, il genitore e il caregiver nella costruzione di un equilibrio più consapevole tra sfera personale, familiare e lavorativa.
- Risoluzione e gestione dei conflitti e incontri individuali che favoriscono conciliazione, benessere e armonia nella Persona.
- Area emotivo-comportamentale
- Area motivazionale e prestazionale
- Area Genitoriale e relazioni familiari
Tutti i servizi sono fruibili anche online, in modalità riservata.
Il Welfare Aziendale come investimento relazionale
La Clessidra considera un piano di Welfare davvero efficace quando non si limita alla distribuzione di benefit,
ma diventa un investimento sulle relazioni, sulla motivazione e sulla prevenzione del disagio, anche lieve.
Un piano Welfare Aziendale ben progettato mette ogni Persona nelle condizioni di riconoscersi come parte
attiva e responsabile, capace di incidere concretamente sul clima e sul benessere collettivo.
Così il Welfare diventa uno strumento di crescita condivisa, che orienta percezioni, decisioni e relazioni
in modo consapevole e duraturo.
Le molteplici proposte di La Clessidra si inseriscono in questa visione, affiancando l’azienda nella costruzione di ambienti di lavoro più consapevoli, sostenibili e orientati al benessere, supportando la Persona nei diversi contesti in cui è inserita: aziendale, sociale, familiare e altri ancora.
