Per le aziende

LA CLESSIDRA IN AZIENDA

La Clessidra collabora con le aziende ponendo l’accento sulla Pedagogia, attraverso educazione, formazione e consulenze in gestione delle risorse umane. Focalizziamo la nostra attenzione sul binomio costituito da lavoro e vita personale: un dualismo che, inevitabilmente, si influenza e alle cui conseguenze forniamo risposte concrete, immediate e funzionali. Il nostro punto di partenza è la consapevolezza che i singoli lavoratori sono prima di tutto Persone che vivono in realtà familiari uniche e che portano con sé, nel contesto lavorativo, i punti di forza dell’individualità, ma anche le difficoltà che, di fatto, impattano sul rendimento e sulla concentrazione nel lavoro. Sviluppando e migliorando la relazione del singolo con se stesso e con gli altri, si diminuisce il tempo necessario al raggiungimento degli obiettivi aziendali e si aumenta il rendimento. Maggiore è l’azione sul singolo lavoratore e sulle sue difficoltà, minore sarà il tempo che impiega l’azienda nella conquista del proprio equilibrio e degli obiettivi prefissati.

Agire sul benessere del singolo individuo migliora la qualità del business aziendale.

PERCHÉ SCEGLIERE DI AFFIDARSI A LA CLESSIDRA?

Dove facciamo la differenza?

La nostra innovazione sta nel guardare all’azienda come ad un sistema paragonabile alla famiglia, in cui si aiutano i singoli lavoratori così come si aiuterebbero i singoli membri di un nucleo familiare.

La Clessidra fa la differenza nell’approccio d’azione: attenzione e considerazione dell’Altro sono fulcro del nostro agire, ragionando in ottica di prevenzione.

In che cosa siamo unici?

La Clessidra porta l’educazione e la pedagogia all’interno del mondo aziendale: crediamo che tali discipline costituiscano la base su cui fondare rapporti e relazioni in tutti i contesti di vita dell’essere umano.


Educazione e pedagogia sono il fondamento che utilizziamo al fine di integrare interventi differenti per tipologia di argomenti, accomunandoli nelle modalità utilizzate che risultano sempre specifiche e tipiche dell’educazione.


L’innovazione sta nella modalità di proposta dei nostri interventi professionali e specifici.

Perché scegliere noi?

Proponiamo alle aziende un nuovo approccio d’azione che considera la totalità della Persona: mettendo al centro il lavoro e il ruolo, teniamo in considerazione le conseguenze della vita quotidiana e del mondo familiare che inevitabilmente impattano nella vita lavorativa.


La Clessidra, ponendo l’accento sull’educazione, sceglie di aiutare concretamente nel qui ed ora attraverso strategie pratiche ed efficaci.

PROPOSTE PER LE AZIENDE

Le tematiche affrontate sono diverse e derivano principalmente dai bisogni e dalle esigenze che provengono dalle imprese e sono emerse nei molteplici contesti aziendali.

Su tali richieste costruiamo proposte specifiche e percorsi ad hoc.

La Clessidra sceglie di proporre modalità innovative per approcciarsi al mondo azienda e affrontare alcune delle numerose tematiche a cui questo mondo si accompagna.

Si utilizzano strumenti specifici e si creano progetti mirati, corsi di formazione e percorsi di supporto per genitori, laboratori per bambini e ragazzi.

LE NOSTRE MODALITÀ DI INTERVENTO

Le nostre modalità innovative permettono di affrontare tematiche teoriche e specifiche nel grande gruppo, in modo dinamico e attivo: superiamo il concetto di lezione frontale e costruiamo percorsi specifici e personalizzati per un efficace raggiungimento dell’obiettivo.

Affrontiamo tematiche specifiche che influenzano la pratica lavorativa e le relazioni instauratesi all’interno del contesto. A titolo esemplificativo citiamo l’assertività, la comunicazione efficace, l’importanza del linguaggio verbale e non verbale sul posto di lavoro, l’ attenzione, il focus sugli obiettivi, la correlazione tra emozioni e comportamento…

Si potenziano anche aree specifiche attraverso attività pratiche e focalizzate, proponendo progetti pratici e concreti dedicati a piccoli gruppi di persone, proponiamo la possibilità di avviare dei Progetti Attivi, ossia progetti pratici e concreti.

Si propongono altresì brevi cicli di incontri al fine di fornire ascolto e strategie pratiche con funzione di supporto.

Si propongono anche percorsi completi di supporto all’azienda dal punto di vista pedagogico, emotivo e relazionale, affrontando aspetti individuali come centrali all’interno dell’azienda stessa, mirando a migliorarne la performance.

Si desidera intervenire contemporaneamente in più ambiti nell’ottica di affrontare, in modo concreto e rapido, tematiche specifiche, potenziando le aree di fragilità emerse e soprattutto aiutando l’azienda a rafforzarsi sul piano comunicativo, comportamentale e nella modalità di approccio al lavoro.

Irrequietezza, pianti improvvisi e apparentemente ingiustificati, sonno agitato, scatti di rabbia repentina, preoccupazione e inquietudine

fatica a staccarsi dai genitori, chiusura in se stessi e tendenza a nascondersi nel mondo virtuale

Difficoltà scolastiche

Disagio psicoemotivo e nell’atteggiamento in coso di separazione e divorzio dei genitori

Difficoltà emotive

Variazioni di comportamento correlate anche a lutti improvvisi

Cambiamenti nella relazione con il cibo

Strategie di accompagnamento genitoriale mirate al miglioramento della routine di vita

Difficoltà nelle relazioni con amici e adulti

Supporto nelle modalità di risposta ai figli e aiuto per rendere efficace la relazione e la comunicazione con loro

Per ricevere la Privacy Policy scrivere a: segreteria@laclessidra.eu

Chi siamo

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